domingo, 17 de enero de 2021

CAPITULO 23: MEDICION DEL INGRESO DE UNA NACIÒN

 MEDICION DEL INGRESO DE UNA NACIÒN

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FUENTE BIBLIOGRAFICA

MANKIW, N. Gregory. Principios de economía. Séptima edición. ISBN: 978-607-526-215-4

sábado, 9 de enero de 2021

CAPITULO 22: LAS FRONTERAS DE LA MICOECONOMIA

LAS FRONTERAS DE LA MICROECONOMIA

I)    INFORMACION ASIMETRICA

     Una diferencia pertinente en el acceso a la información se llama asimetría en la información. Puntos de vista que los economistas consideran sobre los efectos de la información asimétrica:

 

ACCIONES OCULTAS

 

 

CARACTERÍSTICAS OCULTAS

Agente

Riesgo moral

Principal

La selección adversa

Persona que está realizando una acción para otra persona, llamada principal

Tendencia de que una persona monitoreada de manera imperfecta, tenga conductas no deseables

Persona que tiene a su cargo a otra, llamado agente

Tendencia a que la mezcla de atributos no observados se convierta en no deseable desde el punto de vista de una parte no informada

 

Problema que surge en los mercados en los que el vendedor sabe más de los atributos del bien que está a la venta

¿Qué hacen los principales?

Mejor monitoreo

Salarios altos

Pagos demorados

¿Qué ejemplos hay?

La relación de trabajo

Seguros contra incendio

Viviendas en terrenos de alto riego de desastre

Mercado de los automóviles usados

Mercado de trabajo

Mercado de seguros




II)    ECONOMIA POLITICA

La economía política es el estudio del gobierno con ayuda de los métodos de análisis de la economía.

La paradoja de Condorcet, dice que en los resultados democráticos no siempre se obedece la propiedad de transitividad. Una implicación de la paradoja de Condorcet, es que el orden el que se llevan a cabo las acciones, puede alterar el resultado.

Lecciones de la paradoja de Condorcet

Cuando hay más de dos opciones, el orden en el que se vaya a votar tiene una poderosa influencia en el resultado de las elecciones

La votación de la mayoría no nos indica cual es la decisión que en realidad quiere la sociedad


 

¿Existe un sistema perfecto de votación?

 

La sociedad desea un sistema de votación para elegir, que satisfagan varias propiedades

Unanimidad

Transitividad

Independencia de las alternativas irrelevantes

No dictadores

Teorema de la imposibilidad de Arrow

Ningún sistema de votación puede satisfacer todas estas propiedades

 

Teorema del votante mediano: Resultado matemático que muestra que si los votantes están eligiendo un punto a lo largo de una línea, y cada votante desea el punto más cercano a su punto preferido, entonces la regla de la mayoría elegirá  el punto preferido al votante mediano. 

III)      ECONOMIA CONDUCTUAL O DEL COMPORTAMIENTO 

Es un área secundaria de la economía que integra los puntos de vista de la psicología. 

Las personas no siempre son racionales

Las personas se preocupan por la justicia

Las personas son inconsistentes en el tiempo

Las personas son demasiado confiadas

 

 

Las personas suelen manifestar justicia al repartirse un premio que depende de la decisión de ambos, tal como sucede el juego del ultimátum

Un fumador promete dejar de fumar, pero luego de una hora se le antoja otro y rompe su promesa

Las personas le dan demasiada importancia a un número pequeño de observaciones vividas

Una persona que quiere bajar de peso, prometo no comer más postre, pero cuando ve una torta se olvida y la compra

Las personas son renuentes a cambiar su manera de pensar

Las personas que gastan todo y no ahorra, están con remordimiento en el futuro

PROBLEMAS Y APLICACIONES

(a)

 

Los arrendadores quieren que los inquilinos paguen depósitos de seguridad

 

Principal

Riesgo moral

Agente

Los arrendadores

Inclinación de los inquilinos a no cumplir con el pago

Los inquilinos

¿Por qué hay asimetrías de información?

Existe asimetría de información porque el inquilino conoce más sobre su situación económica y posibilidad de pago que el arrendatario

¿En qué forma la acción descrita reduce el problema del riesgo moral?

Un pago de deposito de seguridad le permite al arrendatario cubrir los gastos en caso de que el inquilino no page la renta, y también le permite cubrir los gastos del desalojo en caso de que la impuntualidad del inquilino se vuelva reiterativa

 

(b)

 

Las empresas compensan a los altos directivos con la opción de comprar acciones de la empresa a un precio determinado en el futuro

 

Principal

Riesgo moral

Agente

Los dueños de la empresa

Inclinación de los altos directivos a no esforzarse en el trabajo que desempeñan

Los altos directivos

¿Por qué hay asimetrías de información?

Existe asimetría de información porque los dueños de la empresa monitorean de manera imperfecta el comportamiento y las acciones de los altos directivos

¿En qué forma la acción descrita reduce el problema del riesgo moral?

Permitir comprar las acciones a un precio determinado en el futuro a los altos directivos, es un estimulo para que estos se esfuercen más para poder obtener ese privilegio, pero si hace lo contrario, es probable que sea despedido y no pueda acceder a este beneficio

 

(c)

 

Las compañías aseguradoras de automóviles ofrecen descuentos a los clientes que instalan dispositivos antirrobo en sus automóviles

 

Principal

Riesgo moral

Agente

Las compañías aseguradoras de automóviles

Inclinación de los clientes con automóvil a mentir o exagerar el costo de algún percance que tenga el auto

Los clientes con automóvil

¿Por qué hay asimetrías de información?

Existe asimetría de información porque los clientes con automóvil tienen más información sobre la verdadera situación de coche

¿En qué forma la acción descrita reduce el problema del riesgo moral?

Ofrecer un descuento a los clientes que instalen dispositivos antirrobo en sus autos, es un estimulo para que los clientes protejan y sean más responsables con el cuidado del carro. Además, permite a las compañías aseguradores librarse de parte del gasto en caso de algún percance

 




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sábado, 26 de diciembre de 2020

CAPITULO 18: MERCADO DE FACTORES DE PRODUCCIÒN

 MERCADO DE FACTORES DE PRODUCCIÒN

La oferta y la demanda de trabajo, tierra y capital determinan los precios que se les paga a los trabajadores, los propietarios de la tierra y del capital. En esta parte se analizan los mercados de factores,

Definición 1: Los factores de producción son los insumos que se utilizan para producir bienes y servicios. El trabajo, la tierra y el capital son los tres factores de la producción o factores productivos más importantes.

La demanda de un factor de producción es una demanda derivada, lo que significa que la demanda de un factor de producción se encuentra implícita en la decisión de ofrecer un bien o servicio en otro mercado.

LA DEMANDA DEL TRABAJO

Los mercados de trabajo, como cualquier otro mercado, se rigen por la fuerzas de la oferta y la demanda.

En un mercado competitivo, la empresa es tomadora de precios, tanto del producto a vender como del salario de los trabajadores, solamente tiene que decidir la cantidad que venderá y cuantos trabajadores contratará.

¿Cuántos trabajadores debe contratar la empresa? Para tomar esta decisión, la empresa debe considerar cómo afecta el tamaño de su fuerza laboral a la cantidad producida.

Producto Marginal del trabajo: Incremento en la cantidad que produce una unidad adicional de trabajo. El proceso de producción registra producto marginal decreciente; es decir, a medida que aumenta el número de trabajadores, disminuye el producto marginal del trabajo. Además, la función de producción se vuelve más plana cuando aumenta el número de trabajadores.

El valor del producto marginal de todo insumo es el producto marginal de ese insumo multiplicado por el precio de mercado de la producción. También se le puede entender cómo, el ingreso extra que obtiene la empresa por contratar una unidad adicional de algún factor de la producción.

¿Cuántos trabajadores contratará la empresa?

Una empresa maximizadora de beneficios, contrata trabajadores hasta el punto en el que el valor del producto marginal es igual al salario de mercado

La curva del valor del producto marginal es la curva de la demanda de trabajo de una empresa maximizadora de beneficios.





¿Qué puede provocar que se desplace la curva de demanda del trabajo?

 

 

 

El precio de la producción

Cuando cambia el precio del producto también cambia el valor del producto marginal del trabajo y por lo tanto, la curva del valor del producto marginal del trabajo (curva de la demanda del trabajo) se desplaza.     

 

 

Cambio Tecnológico

El avance tecnológico incrementa, en la mayoría de los casos, la productividad de cada trabajador, lo que hace aumentar la demanda de trabajadores y desplaza a la derecha la curva de la demanda de trabajo.

 

Oferta de otros factores

La cantidad disponible de un factor de producción puede afectar el producto marginal de otros factores.


Recordando:

Producto marginal del trabajo: Es el incremento en la cantidad que produce una unidad adicional de trabajo; por ejemplo, el producto marginal del trabajo es el incremento en la cantidad de manzanas, cuando se contrata un recolector de manzanas adicional. Además, cuando aumenta el numero de trabajadores, disminuye el producto marginal del trabajo.

Valor del producto marginal del trabajo: Se refiere a la contribución de cada trabajador adicional a los ingresos de la empresa.

¿Cómo decide una empresa maximizadora de beneficios, cuantos trabajadores contratará? La empresa contrata la cantidad de trabajadores, en el punto en el cual se intersecan la curva del valor del producto marginal del trabajo con la recta del salario del trabajador.

 




                                                                                                        

lunes, 21 de diciembre de 2020

Libro "Principios de Economía" de Gregory Mankiw

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